Η απαξίωση του ΕΚΑΒ συνθλίβει τους εργαζόμενους, επιβαρύνει και τους ασθενείς

Προχωρήσαμε σε νέα κοινοβουλευτική παρέμβαση για τα ζητήματα που αντιμετωπίζουν οι εργαζόμενοι ΕΚΑΒ Κρήτης, καταθέτοντας αναφορά προς τους Υπουργούς Υγείας, Οικονομικών, Εσωτερικών, Εργασίας και Κοινωνικών υποθέσεων, την ανακοίνωση του Σωματείου Εργαζομένων ΕΚΑΒ 4ης Περιφέρειας Κρήτης.

Στην ανακοίνωσή του, το Σωματείο ενημερώνει για τις κινητοποιήσεις τις οποίες ξεκινούν οι εργαζόμενοι, καθώς έχουν εξαντληθεί η υπομονή και η ανοχή τους από την συνεχιζόμενη κοροϊδία που υφίστανται από την κυβέρνηση.

Για τους λόγους αυτούς διεκδικούν:

● Άμεση επιστροφή της δαπάνης ετοιμότητας για τους εργαζόμενους του ΕΚΑΒ

● Άμεση πληρωμή όλων των οφειλομένων για τις εκτός έδρας μετακινήσεις τους

● Αυξήσεις στους μισθούς τους, άμεσα, τουλάχιστον ίσες με την αύξηση του πληθωρισμού

● Άμεση σύσταση επιτροπής για το νέο οργανισμό

● Ξεπάγωμα της διετίας 2016 – 17

● Αφορολόγητο στις 12.000 ευρώ

● Επιστροφή όλων των συναδέλφων τους που βρίσκονται σε Αναστολή Εργασίας

● Επαναφορά 13ου – 14ου μισθού

● Αύξηση και επέκταση του επιδόματος επικίνδυνης και ανθυγιεινής εργασίας. Καμία περικοπή του.

● Στήριξη του ΕΚΑΒ με γενναία χρηματοδότηση.

● Κατάργηση του Νόμου Χατζηδάκη (Ν4808/21) για τα εργασιακά, καθώς και κατάργηση όλων των νόμων που ιδιωτικοποιούν την κοινωνική ασφάλιση

● Ένταξη στα βαρέα και ανθυγιεινά

● Μονιμοποίηση όλων των επικουρικών συναδέλφων τους

● Προσλήψεις μόνιμου προσωπικού για να καλυφθούν τα εκατοντάδες οργανικά κενά που υπάρχουν στο ΕΚΑΒ

Η κυβέρνηση συνεχίζει να κάνει ότι δεν ακούει, υλοποιώντας παράλληλα με μεθοδικότητα το σχέδιό της για διάλυση της δημόσιας Υγείας.

Η απαξίωση του προσωπικού του ΕΚΑΒ είναι μία συνειδητή επιλογή που συνθλίβει τους εργαζόμενους, αλλά επιβαρύνει και τους ασθενείς.

Ζητάμε από τους αρμόδιους Υπουργούς την εξέταση της ανακοίνωσης του Σωματείου Εργαζομένων ΕΚΑΒ 4ης Περιφέρειας Κρήτης και να ενημερωθούμε για τις άμεσες ενέργειες στις οποίες προτίθενται να προβούν για την ικανοποίηση των αιτημάτων τους.